Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a prevenir conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. El reglamento interno de trabajo es una útil que permite establecer las reglas claras https://cashwcwnc.blogsvila.com/26733771/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-ihss