Interrumpir su actividad laboral cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su integridad y salud o surjan daños materiales; Cumplir con lo establecido en el true Reglamento y demás disposiciones establecidas por la autoridad competente. Presentar las justificaciones técnicas al empleador, cuando existan condiciones y/o actos inseguros que https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-2404-de-2019/