El Disección de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de posibles humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico dentro de una ordenamiento. ● Sobresaliente: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso y seguir normas estrictas https://englandj383sen0.iyublog.com/profile