Es uno de los únicos métodos en que primero se realiza un análisis global de la empresa y después se pasa al análisis de un puesto de trabajo concreto; no requiere formación específica; se pueden seguir las puntuaciones orientativas o para mayor precisión utilizar instrumentos: sonómetro, luxómetro; el tiempo de https://estudiodepuestodetrabajo68002.myparisblog.com/35823214/how-estudio-de-puesto-de-trabajo-can-save-you-time-stress-and-money