Desarrollo Profesional: La evaluación de puestos puede utilizarse para establecer rutas de desarrollo profesional para los empleados, identificando las habilidades y conocimientos que se necesitan para avanzar en la organización. Este control no solo ayuda a establecer una política de remuneración certamen, sino que aún contribuye a mejorar la eficiencia https://jesset442nud2.blogsmine.com/profile