El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso completo permite identificar las actividades principales de un empleo, las habilidades requeridas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://bookmarklinking.com/story10234718/an%C3%A1lisis-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa