Durante el proceso laboral, el enjuiciador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de bienes o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Este establecimiento admitido determina los requisitos, plazos y formas en que https://edmundg260sfq2.vidublog.com/profile